按照二定律的分配选取队员

时间:2016-08-26 07:44来源:网络 作者:未知点击:

所以,我就尴尬了!

还没开始之前,队长培训就听过师兄们的,千万要注意同宿舍拉帮结伙进去队伍,虽然好处是分工明确,工作效率高,但是碰到不好的情况,她们也会连成片,影响工作的展开。我专门去找了管理方面的书籍来看,学到了要以人为本,身先士卒的管理!还看了商业传奇褚时健的传记,我把他的管理方式和学习的现代科学相融合,按照八定律的分配选取队员!但是,计划永远赶不上变化!我选人的火候还是差了点,没有能够在我最需要的地方插上多个能助我臂之力,协助我工作开展的guy,我缺少长远性的眼光,对各项事情存在的小隐患没能够有效防范!

失败是成功之母,希望在可以越战越勇,每次都能比上次好!

管理,真的是门大学问,我在这条上跌跌撞撞,云里来,屋里走,以为自己学的差不多,但还是载给自己。

不过,没有关系啊。是生活啊,我还是可以让给大家啊,毕竟是下乡而已!教好小学生就好了呢!毕竟是我自己内心不够强大呀!

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